ロゴスウェア流

貼るだけアルバム

2008年 3 月 7日

FLIPPER2の技術を使用して、
オンライン上でアルバム作成・共有できるアプリケーション
を利用したサービスがスペースオブファイブより開始されました。

私も検証に関わったのですが、コレすごいです。
ものすごく簡単にMyアルバムが作れちゃうのですよ。

子供の写真を使ったりして
仕事を忘れた仕事でした。
もう一人の検証スタッフ(共にMrs)と
「家でもやりた~い」
と叫んでました。

もちろんFLIPPER2の技術なので仕上がりは
ペラペラめくれて本当のアルバムのようです。

詳しくはLABSへ!

We部の成果

2008年 3 月 5日

ロゴスウェア求人ホームページからリンクを貼るためのバナー
デザインスタッフが忙しそうだったのでWe部の勉強の成果を生かして
”Fireworks”でせせこらと作ってみました。

bana3.jpg
ロゴスウェアに入社するまでは
”Fireworks”の名前も知らなかった私。
そんな私がバナーを作れるようになりました(涙)

ありがとう。部長・副部長。

花のイラストまではハードルが高かったので今回は拾ってきてしまいましたが、
もうちょっとスキルアップしたらイラストにも挑戦しようと思います。
イラストを変えたり、ロゴのフォントを変えたり、
どんどん楽しくなって仕事を忘れてしまいそうに・・・
しかし素人仕事は否めないかな?

「てやんでい!おれっちがもっといいバナー作ってやるぜ!」
という方 。

ロゴスウェアはそんなあなたをお待ち申し上げております。
ロゴスウエア求人ホームページ

1on1

2008年 2 月 22日

今日は「1on1」でした

「1on1」とはいわゆる面談のようなもの。
私は2週間に一度社長の石神と「1on1」を行っています。
他にも誰とでもいつでもセッティングすることができます。

今まで社長と話すなんて経験がなかったので
最初はガチガチでしたが最近はだいぶ慣れてきました。

普通の会社だと社長に直接意見なんて言えないですよね?
社長に行くまでに上司の所で止まってしまう。
なんてことが世の常だと思います。
社長にそんな大それたこといえるわけないよ。
そういう人もいるでしょう。

そんな常識はロゴスウェアには当てはまりません。
“OPENに平等に”がロゴスウェア流ですから。

今日の「1on1」
真剣な話をしていたつもりが
なぜか「ドラリオン」の話に。
まあそれもロゴスウェア流です(笑)

LOGOSWARE BET

2008年 2 月 21日

先月のCAMPでまたまた新しい制度が発表されました。
「LOGOSWARE BET」
直訳すると
「ロゴスウェア賭け」

ロゴスウェアでは4半期毎に「MBO」という目標を
掲げています。
それが達成できるか賭けちゃおう!という制度です。
オッズは難易度によって設定されています。
大穴狙いで賭けるもよし。
達成できそうなものに堅実に賭けるもよし。
自分の賭けた案件が達成されるようにこっそり協力する手もアリです。

私は大穴狙いで行こうとしたのですが、結局堅実に賭けてしまいました。
結構こういうところに性格って出ますね。(; ̄ー ̄A アセアセ・・・

目標達成!!
なんていうと堅苦しくなりがちですが
ちょっとした遊び心を取り入れると楽しくなりますね♪

発表は4月。さてさてどうなることやら。

ロゴスウェア○○なただ一つの会社

2008年 1 月 16日

あけましておめでとうございます。今年もよろしくお願いいたします。・・・ってもう16日ですね^^;
新年早々ロゴスウェアでは、一組のカップルが入籍し、一人のパパに次女が誕生しました。素敵な一年の始まりです。

さて、恒例のロゴスウェアCampが早速行われました。
集合時間は毎々早まり、10時15分に。トホホ

Campでは、毎回グループディスカッションを行っているのですが、今回のお題は「ロゴスウェア○○なただ一つの会社」でした。
社長の石神お気に入りのダイソンのCMのフレーズ「ダイソン 吸引力の変わらないただ一つの掃除機」をロゴスウェア流にアレンジしてしまおうということです。

色々なアイディアが出たので、一部ご紹介させてください。

  • ロゴスウェア 求心力が変わらない ただ一つの会社
    (吸引力と求心力をかけたわけです。)
  • ロゴスウェア つくばシティアモアビルに入居していた ただ一つの会社
    (つくばオフィスの入っているビル、今も2社しか入居していません。あと22室空いてます。・・・大丈夫か?)
  • ロゴスウェア 肩書きが自分で決められる ただ一つの会社
    (名刺の肩書きがみんなバラバラです。)
  • ロゴスウェア うまい棒が食べ放題な ただ一つの会社
    (いつもお菓子を買ってきてくれる総務のサクさんに感謝。)

もっとまともなのもあった気がするのですが・・・思い出せませんでした^^;
こんな感じで相変わらずですが、今年もロゴスウェアをよろしくお願いします~。

仕事納め

2007年 12 月 28日

今日は仕事納めでしたが、ロゴスウェアの仕事納めはちっともそれらしくありませんでした。
仕事納めといえば、みんなで大掃除して、みんなで定時に退社・・・という勝手なイメージがあったのですが、
ロゴスウェアはいつも通りにお仕事をして、いつものようにバラバラの帰宅でした。

いいのか悪いのかわかりませんが、イベント事に変なこだわりがないのはロゴスウェアっぽいです^^;


私はというと、今年の1月にロゴスウェアに入社して、やっと?もう?1年経ちました。
振り返ると、これまで過したどんな1年よりも、密度が濃く、学ぶべきことが多い1年だった気がします。
充実充実。

ブログをご愛読くださった皆様、1年間ありがとうございました。
来年もどうぞよろしくお願いいたします。
良いお年を!

開発レビュー

2007年 12 月 21日

ロゴスウェアでは、新しいシステムや製品を開発した時に、開発者さんによるレビュー(お披露目?)が行われます。

今日行われたのは、デジタルドキュメントFLIPPER2関連システムのレビューでした。
(詳しい話は、企業秘密ですけど^^;)

参加メンバーは、プログラマー,セールス担当から事務スタッフまで様々です。
参加希望者が多くて、会議室はいつもキュウキュウです。
レビュー開催は全スタッフに通知され、「興味のある人はだれでも参加OK」というのがロゴスウェアらしいですね。

レビュー

↑こんな感じでみんな興味津々です。立ち見の人もいます。

レビューではいつも、
「どこを改良すれば良いか」
「何かに応用できないものか」
「どうすれば上手いビジネスモデルが築けるか」
などのアイディアが飛び交います。

冗談交じりの面白アイディアから、核心を突くようなアイディアまで様々です。
開発者さんは「それ、ほんとに作るの?誰が?俺?」という感じで、タジタジになることもしばしばです(笑)

発想が豊かなスタッフが多いので、レビューは参加しているだけで”ため”になるし、すごく楽しい場でもあります。
これからもどんどん開催してもらえると嬉しいですね。

つくばオフィス移転のお知らせ

2007年 10 月 15日

以前からお知らせしている通り、ロゴスウェアつくばオフィスが移転します。
10月20日(土)に引越しを行い、10月22日(月)より新オフィスでの業務を開始します。
移転後の住所は下記の通りです。電話番号・FAX番号は従前の通り変更はありません。
今後ともよろしくお願いいたします。
────────────────────────
〒305-0817
茨城県つくば市研究学園C49街区-2
つくばシティア・モアビル5F 502号室
────────────────────────

最近新オフィス付近のGoogle Mapが更新されたようですが、相変わらず開拓地って感じですね。
画面中央が、新オフィスです。(多分)
風の強い日は、土ぼこりがすごそう・・・。

拡大地図を表示

自由な社風?

2007年 10 月 12日

某学生向けのリクルートサイトでフリーワード検索をしてみたら、下記のような数字が出ました。

自由な社風 238件 / 8,386件
自由な発想 367件 / 8,386件
自由に 1,236件 / 8,386件

自由を売りにしている会社が多いこと多いこと。
とりあえず「自由」って書いておけばいいってもんじゃないですよね。
(ビールじゃないんだから。)

就職活動中の方は、こんな謳い文句には惑わされずしっかり見極めてください。

ちなみに、
自由が丘 61件 / 8,386件
何だかちょっとうらやましい。

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 「自由と未来に対する夢があります」と謳っている
 ロゴスウェアの求人ページ
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2007 AutumnCamp

2007年 10 月 8日

10月6日(土)に、ロゴスウェア恒例のCmapが行われました。(Campとは?
私は今年1月に入社して、冬→春→夏→秋と、ついに全てのCmapを制覇(?)しました。

今回のCampでは、ロゴスウェアの新しいミッションが、社長の石神より発表されました。

新ミッションは、下記の通りです。

”知識ネットワーク世界を創る”
その実現のために、「知識創造コミュニティ」、「知識共有」、「eラーニング」、「Webコンテンツ」を支援する製品を開発しサービスを提供する。

ちなみに、旧ミッションは ↓ です。

文書、テキスト、画像、音声、映像、アニメーションのあらゆるデータ形式をインターネット上で有機的に結合し、 知識や情報の伝達と共有を、誰でも、いつでも、どこでも行えるレベルに引き上げる。
これにより、ヒエラルキー構造などの社会的制約、時間や場所などの物理的制約を可能な限り排除したインターネット時代の新社会秩序 の構築を推進する。

基本的な考えは変わっていませんが、目標がより具体化して、自分たちの目指すべき方向が明確に見えてきました。
(旧ミッションは、ちょっと難しくて理解していないスタッフも多かったのでは?と思います。)
会社の成長と共に、ミッションも進化していくべきものなんですね。

2007 Autumn Camp←昼食風景。
何だか、高校のお昼休みみたいな光景でした。

食べているのは、豪華1,000円のお弁当です。
美味しかった~♪